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訓育組 / 性別平等教育 / 性別平等教育委員會設置辦法

附件二

基隆市光隆高級家事商業職業學校性別平等教育委員會設置辦法

                        94.09.06輔導工作委員會議通過

                                        97.02.20性別平等委員會會議討論

                               97.08.29校務會議通過

                                             106.09.04 性別平等教育委員會會議通過

                                   106.10.16行政會議修訂通過

                              107.6.29校務會議通過

第一條   依據性別平等教育法第六條 (各級學校設性別平等教育委員會)、第九條(各級學校性別平等教育委員會之組織規定辦理。

第二條   本校為辦理性別平等教育,建立無性別歧視的教育環境,特設置私立光隆家商性別平等教育委員會(以下簡稱本委員會)。

 第三條   本委員會執掌如下:

       一、統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。

       二、規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。

       三、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

       四、研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定,建立機制,並協調及整合相關資源。

       五、調查及處理與本法有關之案件。

       六、規劃及建立性別平等之安全校園空間。

       七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

       八、其他關於學校或社區之性別平等教育事務。

第四條   本委員會採任期制,任期一年。以校長為主任委員,委員十五人,由校長就具性別平意識之教師代表、職工代表遴聘之,負責執行本校性別平等教育各項工作。

         本委員會中女性委員應占委員總數二分之一以上。

第五條   由學務主任兼任執行秘書,承主任委員指示,辦理本委員會有關業務,並由生輔組長擔任助理。

         本委員會得聘諮詢單位為顧問,提供諮詢服務,並協助課程規劃、設計、教材編製、師資培訓與檢討等工作。

第六條  本委員會每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議。開會時得邀請諮詢顧問及學者專家列席。

第七條   本委員會為執行重點業務需要或因應特殊事件之需求,得設專案小組,專案小組主持人由主任委員指定,並由相關業務單位予以支援。

第八條   本委員會作業由學務處擔任。

第九條   本委員會會務所需經費依每年所擬各項實施方案編列預算,由學校 相關經費項下支應。

第十條   本辦法未盡事宜,悉依相關法令規定。

第十一條   本辦法經性別平等教育委員會討論決議,提校務會議通過,陳 校長核定後公佈實施,修正時亦同。

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